Bestuur 2011/2012
bestuur2011_2012
Marc Jansen, Marnix Moerland, Lennart Nederstigt, Jeffrey Been

Huidig bestuur

Vandaag, donderdag 3 mei, een zwoele lentemiddag, stond er een borrellezing van de ING op het programma. Het onderwerp: IT Security.

Lees meer...

Woensdag 11 april, de lente was eindelijk gearriveerd, de temperatuur was aangenaam, dus tijd voor een pubquiz die VRiSBI in samenwerking met PwC heeft georganiseerd.

Lees meer...

Het is woensdag 4 april als die Mannschaft dem Studievereinigung VRiSBI unter Anführung vom Anführer Lennart Nederstigt zich spoeden naar het sportgebouw van campus Woudestein om zich te wagen aan een heldhaftig zaalvoetbaltoernooi van de Marketing Associatie EUR.

Lees meer...
Procam - Talenten Programma

procam001

Ben je net klaar met je studie?
Wil je graag een leuke ICT startfunctie die je op het lijf geschreven is?
Ben je leergierig en wil je jezelf snel ontwikkelen?


Dan is het Procam Talenten Programma iets voor jou!


Procam is sinds 1997 de talentontwikkelaar die startende HBO’ers en academici in organisaties op de juiste plek krijgt en tot bloei brengt met behulp van het Procam Talenten Programma. Dit programma omvat een zorgvuldig proces van werving, selectie, matching, coaching en training.

Tijdens het kennismakingstraject gaan we samen met jou kijken naar je achtergrond, je interesses, je eigenschappen en je ambities. Door je op deze manier goed te leren kennen is het mogelijk jou voor te stellen bij een organisatie en functie die goed bij je past en kan er een gesprek worden georganiseerd. Als er van beide kanten een klik is, kun je aan de slag!

Gedurende de twee jaar van je traineeship ben je in dienst bij Procam en word je gecoacht door één van de coaches van Procam. Zij hebben veel ervaring in IT (management) en kunnen je waardevolle tips en adviezen geven. Deze coaching is gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en het richting geven aan de start van jouw loopbaan om zo een flitsende start van je carrière te krijgen! Naast de maandelijkse coachingsgesprekken, zul je via Procam trainingen krijgen. Deze trainingen zijn vooral gericht op de “soft-skills”. Via de organisatie waar je werkt krijg je jouw vakinhoudelijke trainingen. Dit gaat in overleg.

Nadat je in twee jaar het Procam Talenten Programma hebt doorlopen ga je in dienst bij de organisatie waar je tot dan toe werkzaam bent geweest. De begeleiding van Procam houdt dan op, maar je kunt wel lid worden van de Procam Almuni en zo de contacten die je hebt opgedaan warm houden!

Wij werken samen met diverse bedrijven en organisaties, zoals banken, software leveranciers, adviesbedrijven, telecomproviders, en veel meer. We werken met bekende multinationals en met kleinere organisaties. Er zijn nu heel veel mogelijkheden, in de richting van beheer, ontwikkeling, implementatietrajecten, consultancy, testen, project management, ontwerp, etc. Ook hebben we ICT-Management traineeships. Kijk maar eens op www.procam.nl voor verhalen van starters die hun carrière via Procam zijn begonnen!

Wij zoeken net afgestudeerde ICT’ers , zowel HBO-ers als academici.

  • Je hebt de ambitie en capaciteiten om door te groeien.
  • Je bent pro-actief en toont zelfreflectie.
  • Je bent leergierig en je ziet meerwaarde in coaching en training om je ontwikkeling te bevorderen.



Herken je jezelf in deze punten? Dan leren we jou graag kennen om samen verder te kijken of we jou een passende startfunctie (met naast alle trainingen een prima marktconform salaris) kunnen bieden!

Stuur je CV naar Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. of bel 033-4653205. Graag hoor ik van je!


Manja Morsman
Manager Werving en Selectie
Procam