Bestuur 2011/2012
bestuur2011_2012
Marc Jansen, Marnix Moerland, Lennart Nederstigt, Jeffrey Been

Huidig bestuur

17 januari 2012: een gedenkwaardige dag voor VRiSBI, zowel in positieve als in negatieve zin. 17 januari, de dag van het bowlen en de dag van de vergrijzing in het bestuur.

Lees meer...

Het nieuwe jaar is uiteraard nog niet echt begonnen voordat de traditionele VRiSBI nieuwjaarsborrel heeft plaatsgevonden! In 2012 werd deze borrel georganiseerd op 7 januari in Café Pardoen.

Lees meer...

In de donkere dagen voor kerst is er één activiteit, die niet kan ontbreken: het VRiSBI kerstdiner. Het wokken en Thais van vorige jaren is goed in de smaak gevallen, dus is wederom gekozen voor de Aziatisch keuken. Dit jaar konden alle VRiSBI leden komen genieten van Indiaas eten bij Taj Mahal aan de Mariniersweg in Rotterdam.

Lees meer...
IT Cycle: KPMG
Gedane Activiteit | IT-Cycle: KPMG

 

kpmgWe zijn alweer over de helft van de IT-Cycle en dat na ons bezoekje aan KPMG, één van de Big Four. Voor de meesten vereist dit bedrijf geen introductie. Het is een bedrijf dat zich richt op drie aspecten, namelijk Tax, Advisory en Audit. Alledrie de aspecten zijn interessant om wat meer over te weten. Dus vertrokken we met een groepje studenten richting KPMG om ons wat te verdiepen in de diensten van KPMG.

De inhousedag begon ook dit keer in de middag. Het kantoor was gevestigd op het Brainpark te Rotterdam. Om 1 uur werden we verwacht in het KPMG gebouw, wat zeer modern en indrukwekkend uitzag. De ontvangst ging dit keer gepaard met een drankje en dit keer zelfs met een lunch. Een broodje gaat er altijd in. Immers, een mens kan niet goed presteren op een lege maag.

Na de ontvangst mochten we plaatsnemen in de presentatiezaal. We kregen een korte presentatie over KPMG; wat het bedrijf precies doet, wat voor kwaliteiten zij zoeken in hun mensen en waar zij op dit moment naar streven: #1 blijven en worden op nieuwe gebieden. Hiervoor hebben zij natuurlijk nieuwe talenten nodig en laten wij nou net zoiets kunnen aanbieden.

Na de presentatie stond er een case op het programma. De grote groep werd opgedeeld in 3 groepjes. De case was net iets anders dan gebruikelijk. In plaats van te zoeken naar een mogelijke oplossing, moesten we op zoek gaan naar de methoden/manieren om dit resultaat te bereiken. Als ware wisten wij het antwoord al van een ingewikkelde wiskundesom, maar de manier hoe we op dit antwoord zouden kunnen komen, mochten we zelf uitzoeken. Dit betekent dat er nog enorm veel mogelijkheden zijn, maar na de presentatie van onze resultaten bleek dat we toch allemaal op dezelfde lijn zaten. Verder was de kwaliteit van onze vindingen uitstekend. Petje af voor onze studenten.

Als laatst stond er nog een borrel op de planning, maar deze spreekt voor zich zelf. Het was weer eens gezellig.

Foto's staan weer in ons fotoalbum.