Capgemini Borrellezing - IT-Cycle

Gedane Activiteit: IT-Cycle: Borrellezing Capgemini
Op 24 maart werden wij op de universiteit vereerd met een bezoek van Capgemini-afgevaardigden.

Bij binnenkomst werden we verblijd met een flesje Capgemini water, altijd goed om de late donderdagmiddag zware-ochtend-colleges-kater te verzachten. Na een algemene introductie van de enthousiaste recruiter Sanne Abrams ging onze eigen voormalig E&I-er Arjan Wiegman die sinds vorig jaar in dienst is van "Cap" tekeer over verschillende software-ontwikkelmethodieken zoals "het waterval model" , RUP en Agile (Scrum). Daarna kwam Wouter Slager die zich bezighoudt met het wel en wee van de requirements omtrent softwareontwikkeling binnen Capgemini: hij benadrukt het belang van Rapid Design Visualization waarbij men de klant snel voorziet van bijvoorbeeld een grafisch prototype.

Interessant feit dat naar voren kwam was dat Capgemini veel zaken doet in India en dit ook duidelijk naar voren laat komen in de opleiding van ni

euwe technische medewerkers, omdat deze veel zullen communiceren met zakenpartners in India.

Nadat alle benodigde informatie gedeeld was en de leuke goodiebags uitgedeeld waren (complimenten daarvoor aan Capgemini!) gingen we met de hele groep richting Universiteits-Café In de Smitse om enkele drankjes te nuttigen. Voor de hongerigen onder ons waren er ook ongezonde frituurhapjes. Toen we verzadigd waren van de appelsap en chocolademelk konden we tevreden huiswaarts terugkeren.

Bedankt Capgemini voor jullie komst en inzet, en onze leden bedankt voor de interesse en de gezelligheid!

capgemini

Agenda