| Bestuur 2009/2010 |
 |
| Dave Lina, Richard Wang, Frank Lagendijk, Serdar Durak, Delil Akdeniz, Jyotish Sital |
De 2e activiteit op de agenda van de IT-Cycle was de sollicitatietraining van Procam. Deze training werd gegeven op de Erasmus Universiteit. Tijdens deze training krijg je tips en advies voor je sollicitiatie gesprekken. Wat zijn de aandachtspunten voor succes en welke valkuilen moet je vermijden? Dat werd ons uitgelegd in een kort middagje. Nuttig, ja, dat was het zeker en zeker een leuke middag gehad.
Dit jaar vierde VRiSBI haar 20e verjaardag! Wat zijn de jaren toch weer snel voorbij gegaan. Op het programma waren verschillende activiteiten gepland voor ieder wat wils. Het thema van ons Lustum was: 'Samen terugzien'. Het idee hierachter was dat de goede oude tijden centraal stonden. Oud-docenten en Alumni leden werden uitgenodigd en elkaar weer te zien na lange tijd.
De eerste inhouse-dag van de IT-Cycle is alweer een feit. Op donderdag 11 maart hebben we Pricewaterhouse Coopers bezocht te Rotterdam om een kijkje te nemen bij hun op de werkvloer. Het kantoor was gevestigd op het Brainpark, dus vertrokken we vanaf de univerisiteit met een groep enthousiaste studenten richting de multinational met de hoofdvraag in onze gedachten: 'Is dit een bedrijf voor mij?'| IT Cycle: Procam |
| woensdag, 10 maart 2010 00:00 |
|
Gedane Activiteit | IT-Cycle: Procam
Met een groepje van bijna 20 man werden we klaargestoomd om een succesvolle sollicitatie te voltooien. Met een leuk en vlotte presentatie was het makkelijk te volgen. Het allereerst waar je op moet letten bij een sollicitatie is natuurlijk de 1e indruk. Immers, een 1e indruk maak je maar 1 keer. Verder kwam het CV aan bod, je loop der levens. Dit is een groot aandachtspunt wat bepalend is of je zal slagen of niet. Na het uitbundig bespreken van het CV wisten we de Do's en Don't's. Zeker handig! Na de presentatie kregen we nog onze CV terug met verbeterpunten. Dat waren er zat voor de meesten! Verder waren er nog enkelen die de persoonlijkheidstest hadden ingevuld. Uit deze test kwam, nogal logisch, wat je persoonlijkheid is. Hieruit werd het duidelijk wat je sterke en zwakke punten waren en wat voor baan geschikt voor je is als je klaar bent met studeren. Nu nog maar hopen dat de volgende sollicitatie echt zo goed zal verlopen met deze nieuwe kennis. |
